国际教育学院党支部开展“推进治理体系和治理能力现代化建设”专题学习

    2020年3月，国际教育学院党支部组织开展了“推进治理体系和治理能力现代化建设”专题学习。

学习之初，学院党支部温广瑞书记根据学院职员、教师等不同岗位分批次为大家详细解读了学院的规章制度、各科室工作职能、各岗位绩效考核方案等，并针对管理服务体制机制流程中存在的问题，提出了相应的解决方案。随后，支部全体党员认真学习了十九大报告，《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》，《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，《西安交通大学岗位聘用实施办法》等文件，并结合自身具体工作业务，分享了自己的学习心得及感悟。

院长助理张华同志谈到，在当前新冠肺炎疫情防控工作中，全国人民充分体会到中国特色社会主义制度的强大号召力和执行力，此时开展“推进治理体系和治理能力现代化建设”专题学习有着深刻的现实意义和指导性。学院办公室主管冯晓晶同志提到，十九届四中全会以来，党中央旗帜鲜明指出要加快推进治理能力和治理体系现代化建设。在发展过程中，某种情况下，干部起着更为重要的作用，因此确定合理、完善的干部评价体系至关重要。《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》为我们指明了方向，对进一步激发党员干部活力具有重要作用。本学期学院进一步梳理了各科室个人岗位职责，对个人明晰岗位职责，明确努力发放，进一步激发干部做好本职工作具有作用。同时，在此过程中，学院应创造良好的环境，确定重实干重实绩的用人导向，建立完善的干部考核机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，通过教育引导，增强干部适应发展需要的本领能力，并最终形成推进学院发展的合力。留学生管理办公室副主任席斌同志表示，通过文件学习和学院新制度的学习，深刻感受到高等院校在改革探索中，要按照推进治理体系和治理能力现代化的要求，不断加强中国特色现代大学制度建设的必要性。学院新制定的职级晋升改革，仿佛是一针强心剂，扫除了疫情期间的负面情绪，增强了大家在疫情期间的工作动力，稳定了军心。在中央、学校和学院的各级正确引导下，他将在以后的工作中，发挥党员的先进性，尽职尽责，打好疫情防控攻坚战。

汉语教师赵炜通知谈到，从学院层面而言，建立现代化的治理体系，提升学院的治理能力，是推动学院发展建设的重要动力源。其前提是必须构建一整套合理规范的规章制度与岗位职责体系，否则治理就失去了参照的标准与依据。此次学院对各岗位职责、绩效分配方案、考核制度等文件的撰写与修订，是夯实学院现代化治理基础之举，是实施科学管理、依规行政的必要准备。汉语教师谈芳同志在此次学习中也收获良多。她表示，学院出台的新的各类教师管理制度，进一步完善了教师队伍的制度建设，引入了职级晋升制度，激励了教师们的工作动力。同时，完善了教学督导组评教制度，其反馈意见将促进教学方法的改进，进一步提高教学质量和教学水平。作为汉语教师，她将认真落实学院安排，切实做好本职工作，在工作中不断学习和思考。

杨杨、冯潇、孙向哲、赵婷等同志也纷纷表示，学院的制度改革，使得学院的各项工作更加规范化，用人体系也趋向于崇尚实干的正向激励体系，提高了大家的工作积极性。好的制度，关键在于执行。在今后的工作中，将继续强化服务意识，提高工作效率，更好地发挥工作的主观能动性和创造性。